A. 합법적 요구(Ligitimate Request)
조직에서 가장 보편적 형태의 영향력
한 대상인물이 행위자가 요구할 수 있는 권리를 가지고 있음을 인정하여 행위자의 요구에 따르게 되는 것
B. 수단적 추종(Instrumental Compliance)
행위자가 대상인물이 요구하는 어떤 구체적인 결과를 묵시적 또는 명시적인 방법으로
나타나고 있으며 특히 저금리 기조의 지속으로 금융자산의 수익률이 상대적으로 낮아지면서 부동산과 주식에 대한 수요가 증가하고 있어 외환위기 이전과는 다른 양상을 보이기도 한다. 따라서 본론에서는 교재와 강의를 참고로 부동산 가격과 주식 가격 변동의 상호 연관성에 대해 설명해 보겠다.
영향력 접근
권력-영향력 접근방법은 리더 효과를 리더가 이용 가능한 권력의 양과 출처, 그리고 부하들에게 권력을 행사하는 방법에 의해 설명하려는 것이다. 최근 이 분야의 이론과 연구는 영향력 과정의 상호적 성질 및 리더와 부하들간의 교환관계의 중요성을 강조한다.
리더와 각 추종자간의
상호영향력 관계, 차별적 세력, 목표 성취에 대한 영향력, 역할분화 보강, 리더 행동 귀인, 변화 대행인 등으로 정의
2) 리더십 이론과 모델의 분류방식
리더십 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 분류
2. Greatman이론
1) Greatman이론
리더십을 위대한 인물로서 정의함으로써 연구방향은
상호작용의 의례 Interactional Ritual』 (1967),『공공관계 Relation in Public』(1971): 개인과 사회 간의 상호영향력 하에서 사회가 개인에게 부여하는 여러 의례적 행동에의 기대에 맞게, 개인이 어떤 방식으로 자아를 내보이려 하는가의 문제
4) 『틀 분석 Frame analysis』(1974): 개인의 경험설정 혹은 상황정의 과정