외향성이라고 부른다.
<표> 내향성/외향성의 특성비교
연구에 의하면 대체로 내향적 성격을 지닌 사람은 질서 있고, 안정적이며, 예측 가능한 환경을 제공하는 반복적인 과업에서 일하기를 좋아하고, 외향적 성격을 지닌 사람은 환경 속에서 자극을 필요로 하고 단순하고 지루하며 반복적인 직무
자신감 있는
걱정이 많은
13. 보수적인
실험적인
14. 집단의존적인
자주적인
15. 통제되지 않는
통제되는
16. 느긋한
긴장한
※ 카텔의 16가지의 기본적인 성격특성
카텔의 16가지 기본적인 성격특성들은 각기 양극단의 행동경향으로 구성되어 있는데, 특정 상황에서의 개인행동의 예측도 가
자라면서 점차 성숙 상태로 변화한다는 것이다.
맥그리거는 개인의 퍼스낼리티가 X이론적 측면과 Y이론적 측면의 두 가지 측면이 있어 개인은 둘 중 어느 하나에 해당된다고 말했으나, 아지리스는 건강한 개인의 경우에 유아시절에는 미성숙 상태의 인간이었다가 성인으로 성장해 가면서 성숙한 상태
* 성격과 조직행동
1) 성격의 형성과 유형분류
(1) 성격이란?
인간을 육체와 정신으로 나눈다면, 한 인간의 정신세계는 남에게 드러내 보인 부
분과 속에 내재된 부분이 있는데 이러한 내제된 성질, 고정적인 특성을 성질(Characteristcs)이라고 하며 이러한 것들의 총체가 성격인 것이다.
우리나라
외향성사고형)
E 폭넓은 활동력
N 가능성 포착
T 논리와 분석력
J 조직력
→ 기본적인 성격 유형을 진술하는데 있어서, 외향성은 행동 지향적(action-oriented) 성격으로, 내향성을 사고 지향적(reflective-oriented) 성격으로 표현되기도 하는데(Jonassen & Gabowski, 1993), 일반적으로 외향적 성격의 소유자는