성격 이론이기도 하다. Big5에 따르면 성격은 OCEAN의 약자로 설명될 수 있다. 즉 개방성(O), 성실성(C), 외향성(E), 친화성(A), 신경성(N)이 있다. 본 리포트는 Big5에 맞추어 본인의 성격을 분석한다. 더불어 본인이 경험한 의미추론의 오류에 대한 구체적인 예시를 들어 설명한다.
2. 본론 성격과 인간관계
성격은 중요한 상황에 처했을 때 그 사람이 어떤 반응을 보일지에 큰 영향을 주며 특정 상황에서 상대방의 의도를 추측하거나 추론할 때의 밑바탕이 된다. 이러한 추론 과정에서 ····<중 략>····
Ⅱ. 본론
1. 성격 5요인의 정의
한 개인의 특성을 묘사할 때 우리는 항상 그 사람의 성격을 우선적
의미있는 변화를 파악하고자 하는 경우에 주로 활용된다.
② 상황의 표집
: 평가 대상으로 삼는 행동 및 태도의 변화를 어떤 상황을 중심으로 관찰하는 것이 바람직한가를 판단하여 특정 상황을 표집대상으로 삼는 경우를 말한다.
③ 시간의 표집
: 평가 대상 행동을 어느 시간대 또는 시점에서
실력이 뛰어나지만 비호감형인 사람보다는, 실력이 부족하지만 호감형인 사람을 택하겠다고 답해 취업난 속에서 외모가 중요한 경쟁력이 되고 있다.
● 행동과 특질: 사람들은 타인의 행동을 관찰하여 얻은 정보를 이용하여 즉각적으로 상대 에 대한 성격적 특질을 추론한다. 특질은 보다 경제
, 절차에서 일어날 수 있는 오류 가능성을 받아들이는 사고이며, 자기 수정적 실천을 행하는 사고이고, 고려해야 할 맥락의 차이를 받아들이는 사고라는 것이다. 다시 말해, 비판적 사고는 첫째, 판단을 이끌어내는 사고로 둘째, 기준에 의존하고 셋째, 자기 수정적이며 넷째, 맥락에 민감한 사고이다.