행동을 일삼는 참가자의 경우 큰 효과를 보긴 힘들다. 그러므로 참가자는 프로그램 속에 적절히 녹아들어가야 하며, 그 안에서의 참가자들간의 유대관계 또한 매우 중요하다.
우리는 몇가지 오디션프로그램을 선정하여, 몇가지 사례분석을 통해 프로그램 상의 전개와 커뮤니케이션 과정 상에 설득
소비자들에게 인지도를 높이고 있다.
(2) W(weakness)
① 전 직원 계약직에 따른 높은 이직률
매니저 급 이하의 직원들은 모두 시급제로 급여제도를 운영하고 있기 때문에 ‘직장’이라는 이미지를 심어주기 어렵고, 따라서 직장에 대한 자부심이나 애정도도 낮고 이직률이 높은 편이다. 이직률이 높은
소비자로 배급회사, 판권 비즈니스 관계사, 일반 소비자를 볼 수 있다. 일본 애니메이션 산업의 주요 경쟁자인 미국과 일본을 비교해보자면 다음과 같다.
미국과 일본의 애니메이션 산업 비교
항 목
미 국
일 본
우위 분야
극장용 애니메이션
TV용 애니메이션
제작 환경
막강한 자본력
영화를 보지 않는 사람이나 책을 읽지 않는 사람 혹은 드라마를 보지 않는 사람은 있을 수 있지만 광고를 접하지 않는 사람은 없다. 현대 사회에서 광고를 접하는 것은 자신의 의지로만 결정되는 것이 아니기 때문이다. 길을 나서면 수많은 간판이 보이고, 텔레비전을 켜면 또한 수많은 광고가 쏟아져
영화 그 이상의 것을 보여주겠다.”라는 신념으로 장애인을 위한 시설을 구축하거나 장애인의 날을 만들어 장애인들에게 무료관람을 제공하고 또 외국인을 위한 영어 자막 서비스 등으로 인간적인 기업 이미지를 창출하고 있다.
⑥ 한국영화산업 성장에 따른 적절한 투자 및 꾸준한 배급사로 자