타당도는 높으면서 신뢰도가 높지 않은 실험이 될 수도 있다. 모두에게 적용되지 않는 가설을 세워서 생기는 현상이다. 신뢰도와 타당도 이 두 가지 개념을 모두 만족할 때 그것을 좋은 실험이라고 한다.
Ⅱ. 타당도(심리검사)의 정의
지능에 관심이 있는 한 학생이 지능지수를 측정하기 위하여 여
심리검사를 통하여 얻어진 점수를 믿을 수 있어야 함. 검사 점수가 측정하는 사람에
따라, 검사 실시시간에 따라, 혹은 검사 문항의 표집에 따라 점수 변화의 정도가 어느 정도 안정적으로 일관성을 유지해야 함.
∘ 타당도
- 하나의 검사가 측정하고자 하는 내용을 충실하게 측정해 내야 함.
-
검사 문항들의 내용이 측정하고자 하는 영역의 내용에 관한 적절한 표본인가?
준거타당도검사의 점수들이 주어진 검사의 점수가 아닌 준거를 경험적으로 얼마나 예언해주는가?
구성타당도검사가 측정하기 위해 설계된 심리적 구성개념을 얼마나 정확하게 측정하는가?
증가타당도
기존의 도구에
심리검사 신뢰도의 종류
1. 반분신뢰도(split-half reliability)
어느 속성(변수)에 대해 여러 개의 문항으로 측정을 할 경우, 무작위로 문항을 두 그룹으로 나누어 측정치들간의 상관관계로서 신뢰도를 측정하는 방법이다.
2. 문항-전체 상관계수(item-total corr.)
위와 같은 경우에 전체문항의 종합점수
타당도의 유형을 평가 방법에 따라 구분해 보면 내용 타당도, 구인 타당도, 기준에 의한 타당도 등으로 분류할 수 있다.
Ⅱ. 심리검사 신뢰도의 정의
신뢰도(reliability)란 측정하려는 것을 얼마나 안정적으로 일관성 있게 측정하였는지 그 방법에 대한 것으로 측정도구가 얼마나 정확하게 오차 없이