남녀고용평등법이 제정되어 1990년 가족법도 제정되면서 성차별 문제에 대한 관심이 커지며 개선을 위한 노력을 하였으나 아직도 사회적 문화적 차이가 보이지 않는 곳 에서 존재하고 있다. 따라서 성차별 개념과 사례 등을 보고 이론을 비교 검토하며 왜 남여갈등이 일어나는지 그리고 이에 따른 해결
가산점을 부여하도록 하는 병역법 개정안을 발의 했으나 찬반 논란에 따라 국회에 계류된 상황이다.
●군가산점제도 찬성 입장
1) 군가산점을 둘러싼 남.녀간 불평등 문제에 대한 근본적 해결책으로 병역법을 개정해 남녀 공동 병역제도를 실시하는 것은 합당한 것이나 우리의 경제나 병역여건상
병역의 의무가 주어지는 것이 합당한가에 대해 논의의 초점을 맞추어 보았다.
먼저 ‘성’ 이란 무엇인지에 대해 학문적으로 접근해 보고자 하였고, 남성과 여성의 차이가 무엇인지에 대해서도 알아보고자 하였다. 또한 우리가 일상생활에서 흔히 쓰는 ‘양성평등’이란 구체적으로 무엇을 의
사회에서 의 위치변화는 여성운동을 발생시키는 변수가 되어지며 가정과 사회에서 여성의 새로운 자 리매김과 그에 따르는 여러 가지 변화와 갈등이 여성운동을 만들어가는 역할을 하고 있다.
이 글은 우리나라의 여성운동에 대해 전반적으로 살펴보고, 그 현황을, '호주제폐지운동'과 '군가산점
사회에서 의 위치변화는 여성운동을 발생시키는 변수가 되어지며 가정과 사회에서 여성의 새로운 자 리매김과 그에 따르는 여러 가지 변화와 갈등이 여성운동을 만들어가는 역할을 하고 있다.
이 글은 우리나라의 여성운동에 대해 전반적으로 살펴보고, 그 현황을, '호주제폐지운동'과 '군가산점