논리의 언어는 감정이나 정서적 언어와는 다르다. 당신은 하루종일 여러 가지 질문을 해도 그 사람에게 무엇이 문제인지를 결코 찾아내지 못한다. 끊임없는 탐사야말로 많은 부모들이 자기 자녀들에게 다가가지 못하는 중요한 이유의 하나이다. [Stephen R. Covey, 성공하는 사람들의 7가지 습관]
진정한
교회 입장에서는 여성 예배를 따로 제공할 만큼의 관심도 없었을 뿐 아니라 여성예배가 아니더라도 특정 대상만 참여할 수 있는 예배에 대해 아직까지는 회의적이다. 또한 아직까지도 교회안의 결정권을 가진 남성 지도자들의 입장에 있어서도 여성예배에 대한 필요성을 절실히 느끼지 못한다. 뿐만
보고서를 연구하게 되어졌던 연구의 동기와 목적을 밝히고 제 2장에서는 ‘구원파’ 를 역사적으로 살펴보려고 하는 데, ‘구원파’ 의 시작과 성장과정 그리고 이 집단의 분파에 대하여 알아본다. 제 3장에서는 ‘구원파’ 의 주요교리를 살펴보기로 한다. 제 4장에서는 ‘구원파’ 가 한국교회에 미
Ⅰ. 서론
기업가정신(Entrepreneurship) 개념은 당대의 경제성장 담론과 결부되어 변화하였다. 16세기 초 기업가(entrepreneur)란 프랑스 군사원정을 이끄는 사람을 일컫는 용어였다. 17세기에는 군사적 목적을 위해 교량, 항구를 건설하는 사람도 기업가로 지칭하기도 하였다. 산업혁명이 유럽으로 퍼져나간 1
길게는 1년 이상 장기적으로 진행된다는 것이다.
이와 같은 멘토링의 개념이 다문화 청소년 지원정책의 멘토링프로그램에서 사용 되어 지고 있다, 아래에 제시된 국내와 부산의 다문화 가정 자녀수 현황을 살펴 보고나서 실제로 멘토링사업이 어떻게 구성되고, 실행되는지에 대해서 알아보겠다.