세기 정보화 사회를 주도해 나갈 기반 산업이다. 이러한 산업의 구조 변화로 인해 다양한 직업들이 생겨나고 있고, 화이트칼라 직업에 있어서의 변화도 발생하고 있다. 여기에서는 변화하는 산업구조의 변화에 따른 화이트칼라 직업에서 요구되는 능력에 대해 알아보고, 그에 따른 유망직종을 알아보
직업적 특성에 따른 대인접촉방법, 대화기술, 걸음걸이, 몸짓 등을 지도하며 정기적으로 이를 점검한다.
▶ 교육 훈련 및 자격
이미지컨설턴트의 인기가 높아지면서 기업체에서는 자체적인 교육기관을 신설하여 직원을 교육 시킨다. 아직은 일반인들에게까지 대중화된 것은 아니므로 특별한 교육과
직업 세계로의 효율적인 이행을 하기 위해서 필요한 측면이 무엇인가를 고찰하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.
직업선택과 그 필요성
‘우리는 왜 직업을 가져야 하는가? 우리는 직업에서 무엇을 바라고 얻을 수 있는가? 직업이 우리에게 갖는 의미는 무엇인가?’ 이러한 질문들에 대한
Ⅰ. 서론
직업체험활동은 21세기 첨단 정보 문화시대를 살아가야 하는 학생들에게 다양한 직업에 대한 체험을 제공하여 적응력과 창의력을 지닌 신지식인을 육성하고, 학생들이 스스로 관심 있는 직업을 선택하여 체험해 봄으로써 새로운 직업관을 갖도록 유도할 뿐만 아니라 학교, 공공기관 및 기업
세기는 세계화․정보화 시대로, 국가 경쟁력에 있어서 인적 자원(human resource)의 중요성이 무엇보다도 강조되고 있으며, 학력 위주의 사회적 분위기에서 벗어나 평생학습을 통한 능력사회로 전환되고 있다. 이러한 급변하는 국내외의 상황변화에 따라 실업교육에서도 새로운 발전 방향을 모색해야