유한킴벌리의 합리적 문화는 현실에 대해 정확히 지각하고, 즉각적으로 반응하는 것을 의미했다. 때문에 조직의 유동성과 자유로움이 보장되어야 했다.
“한번은 지난 2001년부터 유한킴벌리에서 외부 협력업체는 물론이거니와 판매현황에 대한 파악을 위해 SCM(Supply Chain Management) 구축을 시작하였습
1. 서번트 리더십
1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가
서번트 리더십은 미국의 로버트 그린리프(R. Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. 그린리프는 헤르만 헤세(H. Hesse)가 쓴 ‘동방 순례’라는 책에 나오는 서번트인 레오(Leo)의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념을 설명
유일한 리더십의 분석 및 평가
1) 자수성가한 리더임
유일한의 아버지는 일한이 9살이 되자, 용돈도 주지 않고 미국으로 보냈다. 미국은 우리보다 훨씬 앞선 나라고, 장차 이 나라에 쓸모 있는 제목으로 키우고자 하기 때문에 어린 유한을 먼 타국으로 보내고자 결심했던 것이다. 이러한 목적을 잊지
1. 서번트 리더십
1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가
서번트 리더십은 미국의 로버트 그린리프(R. Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. 그린리프는 헤르만 헤세(H. Hesse)가 쓴 ‘동방 순례’라는 책에 나오는 서번트인 레오(Leo)의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념을 설명