.코칭형 리더십
설번트 리더십과 함께 유재석이 가진 또 하나의 능력은 코칭이다.
"코칭형 리더십은 다른 사람들의 업무 수행과 학습 능력을 증진시키는 것을 목적으로 한다. 코칭은 피드백의 제공도 포함하나, 동기부여, 효과적인 질문 그리고 각 피코치자의 특정 업무에 대한 준비 정도에 따라 스타
유재석이었다.
또한 이미 3년전에 연세대 리더십 센터 소속 연세리더십클럽 학생들은 유재석을 ‘차세대 리더’로 선정했다. 당시 회장이었던 조현민 씨에 따르면 방송현장에서 여러 아르바이트를 하던 그는 당시 유재석의 조용한 한마디에 강호동 등 쟁쟁한 스타들의 목소리가 잦아드는 것을 보고
리더십이라고 정의하였다.
다른 구성원들이 공동목표를 이루어 나가는데 있어 정신적 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성한다.
인간존중을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 이끌어 준다.
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? Servant Leadership의 대표주자
유재석의 Servant Leadership
1. 솔선수
이끌어가는 MC들은 대중의 마음을 움직이는 능력이 탁월한 사람들이다.
유재석과 강호동은 대한민국 최고의 예능인이자 MC인 동시에 한 팀을 이끄는 최고의 리더이기도 하다. 하지만 이들이 팀을 이끌어가는 방식은 다르다고 볼 수 있다. 본론에서는 이들의 리더십에 대해서 알아보도록 한다.
2. 강호동의 [권위적 리더십(Dictator Leadership)]
[권위적 리더십] - '팀원들 위에 군림하며 실수를 용납하지 않는 리더십'
즉, 권위에 대한 도전이나 반항없이 순응하도록 요구하면서 개개인에게 주어진 업무만을 묵묵히 수행할 것을 기대하는 스타일.
이러한 면에서 강호동은 팀원들과 평등한 관계를