경영자, CRB(Compliance Review Board)로 이어지는 상향식 구조가 확립되어 있으며 각 요소들은 옴부즈맨과 준법감시인, 사내변호사, 인사 담당자들과의 상호작용을 통해 유기적으로 연결되어 있다.
에코메지네이션
에코메지네이션(ecomagination)은 환경을 의미하는 Ecology의 'Eco'와 GE의 슬로건 'Imagination at work'
>는 GE의 에코매지네이션을 "최근 몇 년 간 기업들이 발표한 것 중 가장 위대한 일"이라며 다른 기업들 역시 GE의 선례를 따라 환경 관련 투자를 대폭 늘릴 것으로 예상했다. 윤리경영을 강조하는 GE는 단 한번의 실수도 용납지 않고, '모든 사람이 모든 사람을 고발하는' 깐깐한 윤리 규정을 갖고있다.
GE•삼성전자•LG전자•포스코 같은 글로벌 기업과 대학교•병원에서도 2000년 이후 TPS를 접목해 생산성을 향상시켰다. TPS는 하버드•MIT 경영대학원의 교과목으로 채택될 정도로 유명세를 탔다. 요코하마국립대 조두섭(경영학) 교수는 “도요타가 TPS를 해외에 전파해 글로벌 표준화를 꾀
GE를 지구상에서 가장 비관료적이고 벽이 없는 조직 문화로 재구축하는 것을 최우선 과제로 했으며, 이를 통해 GE를 가장 경쟁력이 높고 탄력 있는 조직으로 만드는 것을 최대의 목표로 하였다. 이를 위해 그가 GE에 도입한 경영 혁신 도구가 ‘워크아웃(Work-Out)’ 운동이다. 워크아웃은 GE 사람들의 생각
GE Volunteers는 시각장애인 동반, 수재민 복구 사업, 바자회, 무료급식, 자연재해 복구 등 교육, 기부 및 자원봉사활동을 통해 어려운 이웃들에 대한 관심과 지원을 지속적으로 실천한다.
4)에코메지네이션
에코메지네이션(ecomagination)은 환경을 의미하는 Ecology의 'Eco'와 GE의 슬로건 'Imagination at work'의