I. 의사소통의 기능
조직에서의 의사소통은 다음과 같은 기능을 갖는다. 첫째, 정책결정 ․ 의사결정의 합리화 기능이다. 정책결정 ․ 의사결정의 합리성은 정확 ․ 신속하고 우수한 질을 가진 의사소통체제에 의하여 확보된다. 결함이 없는 결정이라 할지라도 결정이 불충분하게 전달되는
제 1절 의사소통의 기능과 원칙
2. 의사소통의 기본적 기능
▣ 사 회 적 입 장 ▣
� 생활환경에 대한 지식 공유
� 새로운 사회구성요원들로 하여금 주어진 역할을 수행하고 사회적규범 및 관습을 배우도록 그들을 사회화 시킴
� 즐기고 긴장을 완화시키며 때로는 현실 문제로부터
과정을 명확히 볼 수 있도록 해주는 기법이다.
◦ 직면이란 도전이라고도 불리는 데 주로 클라이언트가 지신의 문제를 부정하거나 회피 하고 합리화하여 변화를 거부하고 개입을 피하려고 할 때 사용되는 기법이다.
◦ 재명명이란 어떤 문제에 대해 클라이언트가 부여하는 의미를 수정
기능, 관련활동의 체계적 개입과정
<사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점>
1. 공통점: 관리운영의 객관화와 인적자원의 활용 간에 적절한 균형을 유지하는 것은 다른 행정과 같이 사회복지행정에도 적용됨
2. 차이점: 사회복지행정은 지역사회 내의 욕구충족을 위해 존재하며, 지역사회를
3. 교원의 연수, 승진, 전직, 전보
가. 현직연수
o 필요성
- 전문직으로의 계속적인 성장 발전을 위해 필요 - 변화하는 사회에 적응
- 직전교육의 미비점 보충 - 교직원의 단합 및 단체활동 조성
o 종류
- 일반연수: 교육의 이론 및 방법 등에 관한 일반적 교양을 높이기 위한 연수로 연수