의사소통은 적절한 정서적 감정과 더불어 정확한 정보를 필요로 하는 조직체의 모든 구성원들에게 제공되어야 한다. 이것은 과다한 정보도 과소한 정보도 바람직하지 않음을 말한다.
Ⅱ. 의사소통의 구성요소
1. 송신자
메시지를 만드는 사람
- 송신자로서의 교사 역할 -
*가르쳐야 할 교육 내용을
의사소통을 네 가지 유형으로 분류하고 개념을 발전시켰다.
1. 회유형(placating stance)
회유형의 사람들은 자신을 가치 없게 여기며, 다른 사람들의 기분에 맞추려고 하고, 반대 의견을 제시하지 않으며, 남이 제안하는 것에 대부분 동의를 한다. 이러한 사람들은 다른 사람과의 상호작용은 중요하다고 생
구성원들에게 부과한 업무를 능률적으로 수행케 할 수 있다
․ 구성원들에게 안정감과 만족감을 심어 줄 수 있다
․ 구성원들이 서로 정보를 교환할 수 있는 의사소통체계와 그통로를 확장시켜 준다
․ 구성원들의 욕구불만에 대한 배출구로서의 역할을 한다
2) 비공식조직의 역기능
․
*결혼(結婚 )
- 인륜지대사(人倫之大事)
- 전통적으로 婚 (혼)은 남자가 장가를 든다는 뜻이고 姻(인)은 여자가 시집을 간다는 의미를 지닌다.
- 사람, 人
*우리나라 결혼
-법적 결혼 연령 : 남자 만18세, 여자 만18세
-20세가 넘으면 부모의 동의 없이 결혼 가능
-평균 결혼연령: 남자 31.6세, 여자는 28.7
2. 공감의 정의
공감(empathy)이라는 용어는 비교적 최근에 생겨났지만, 그 개념은 이미 19세기 말에 등장하였다. Visher이 독일어의 Einfuhilng이라는 용어를 처음으로 사용하였는데 Einfuhilng이라는 용어는 ein(안에)과 fuhlen(느낀다)이라는 단어가 결합된 것으로서 ‘들어가서 느낀다’는 의미를 함축하고 있