개발원 진행요원을 통해 지적된 사항에 대해서는 벌점제를 통해 운영되며 즉시 시정을 원칙으로 한다.
개인별 벌점에 대해서는 최종 평가점수(1000점)만점에서 차감하도록 한다.
상기 신입행원 연수 규칙외 아래의 규정을 어길 경우는 퇴소조치하도록한다.
-지도선배,인재개발원 진행요원의 요구에
자원봉사활동에 대한 학점을 인정하기로 하였으며, 1996학년도부터는 더 많은 대학들이 사회봉사를 교양과목으로 개설할 계획에 있다. 대기업에서도 신입사원 채용과 직원연수의 경우에 자원봉사실적을 반영하고 있으며, 실제로 삼성그룹의 사회봉사단, 제일은행의 자원봉사대 등이 창설되었다.
자원봉사활동에 대한 학점을 인정하기로 하였으며, 1996학년도부터는 더 많은 대학들이 사회봉사를 교양과목으로 개설할 계획에 있다. 대기업에서도 신입사원 채용과 직원연수의 경우에 자원봉사실적을 반영하고 있으며, 실제로 삼성그룹의 사회봉사단, 제일은행의 자원봉사대 등이 창설되었다.
자원봉사 필요성과 의의
대학은 국가와 인류사회 발전에 필요한 학술이론과 응용방법을 교수, 연구하며 지도적 인격을 도야하는 것을 목적, 대학교육은 단순한 강의와 시험실습으로는 충분하지 못하고 이러한 것을 대처하기위한 활동이 자원봉사 활동이다.
1) 대학의 자원봉사 의의
현재 우리나라
스스로 변화를 받아들이고 대응하기 위해 필요한 일반적인 지식 전달.
->장기적인 관점에서 아주 효과적인 프로그램. 중견 사원이나 예비 관리자의 교육으로도 쓰임.
(3).업무 수행 능력을 향상시키기 위한 프로그램
1) 프리젠테이션 스킬
2) 문서작성 및 파일링 또는 글쓰기