SK텔레콤의 마케팅 역량을 전 세계에 전파하고 싶습니까?
전 세계 수천, 수억 명의 고객을 관리하며 이동통신 산업의 한류인 SK텔레콤을 리드하고 싶습니까?
SK텔레콤은 이제 국내를 넘어서 세계적인 이동통신기업으로 성장하였습니다. 하지만 국내/외 2천만 고객 각각의 니즈를 100% 충족시키기 위해
‣ 근무제도는 생산성을 높이도록 합리적 설계
‣ 조직 및 업무의 특성에 따라 유연하게 적용
‣ 근무시간
- 근무시간 : 09:00 – 18:00
- 휴식시간 : 12:00 – 13:00
- 주 5일 근무제도 : 주 40시간제
<내용>
국내 고임금 고비용 문제는 물류업계와 시멘트업계 등 국내 주요
산
SK텔레콤-SK브로드밴드, 결합상품 할인 혜택 대폭 확대
SKTelecom의 Fun경영
SKT 전 김신배 사장
SKT 정만원 사장
즐거워야 아이디어도 넘친다!!
재미있는 일터 만드는게 내 일!!
“좋은 기업은 신뢰, 자부심, 재미를 고루 갖추고 있다. SK텔레콤을 일하고 싶은 회사. 스스로 미래를 가꿀 수 있는
SK Value 평가
과장급 이상 & 대졸사원 MBD(Management By
Object) - 목표 관리법 기업관, SKMS(SK Management system), 변화선도, 패기, 팀웍
비 대졸 사원 질 / 양
평가의 특징
자체 개발한 ‘E-HR system'과 SAP사의 ’ERP system'병행
과거 현재(2002년 이후)
업적평가 SK Value 달성여부 이유 Comment
업무1
인사관리 시스템의 파악을 위해서는 보편적으로 경영시스템의 프로세스를 도입해 이해하는 방법을 택하게 되는데, 경영시스템의 가장 대표적인 두가지 모형이 로지스틱프로세스와 매니지먼트프로세스이다. 전자가 가치형성과정으로서, 경영의 재생산활동을 중심으로 그 인적자원의 “확보-유지-방