인적자원 사이에 큰 인과 관계가 없을 것이라 생각한다. 하지만 상황은 그렇지 않다. 우선, 유통 시장의 현황부터 보자.
유통 시장의 현황
①기업 형 유통시장의 확대와 과점화
-국내 소매시장 규모가 지속 확대되는 가운데, 업태 간 및 업태 내의 경쟁 심화
-기업 형 유통시장의 확대와 할인점
24%)에 비해 월등히 높다. 특히 1차 식품의 신선도 유지와 영양파괴 방지를 위해 상품과학연구소의 지원을 받아 과학적인 위생관리시스템을 운영중이다. 야채, 청과, 생선, 정육 등은 산지에서 급송되어 그 신선도나 품질 면에서 매우 우수하며 정해진 유통기한 보다 훨씬 빨리 처분해 신선한 상태의
단기 인센티브
회사의 1년단위의 성과에 따라 차등 지급되는 보상
▷ 장기 인센티브
회사의 장기(3년간)성과에 따라 차등 지급되는 보상
※ 삼양의 인센티브 제도는 장기적인사업전략 수행에 성과를 낸 것, 당면과제/사업전략의 수행에 성과를 낸 것에따라 장기/단기 인센티브로 구분을 한다.
여기서의 개혁작업을 '사업구조조정' 또는 '기업구조조정'이라고 하며, 이 같은 사업조정을 추진하는 경영 절차기법을 '비즈니스 리스트럭처링(business restructuring)'이라고 한다. 사업구조조정이란, 부실기업이나 비능률적인 조직을 미래지향적인 사업구조로 개편하는 데 주목적이 있다.
바꾸어 말하면,
다행스럽게도 그동안 있어왔던 경제성장의 결과로 인하여 소득 수준의 향상과 소비자 욕구의 다양화 및 소비자 주권의식의 함양, 상품의 고급화와 다품종화, 대기업의 유통시장 진출 증가, 그리고 유통시장의 개방 등 우리나라 경제 내에서의 유통산업의 중요성과 비중이 점점 크게 부각되었다.