평가 결과는 내부사업의 개선에 활용하는 것이 주된 목적이므로 그 평가결과를 주민들에게 적극적으로 알리는 노력으로 이어지지 못하는 문제점을 가지고 있다.
2) 성과평가형 자체평가 - 1980년대 ~ 1990년대 초
(1) 성과평가의 개요
성과평가형 자체평가는 정책과정 중 산출 및 결과 단계의 성과에
정책평가는 성과평가를 지향하고 있다. 바탕이 된 철학은 신공공관리이다. 신공공관리는 산출보다는 성과, 절차적 합법성보다는 고객만족, 그리고 결과중심의 책임을 강조하는 행정이론이다. 1980년대와 1990년대에 걸쳐 행정개혁을 주도한 이론이다.
한국의 정부업무평가제도는 자체평가, 통합평가,
정책평가제도는 여러 복합적 요인에 의해 영향을 받아 변동해 왔지만 국무총리 제도와 밀접하게 관련되어 발전해 왔다고 할 수 있다.
이 레포트는 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별로 구분하여 그 특징과 장단점을 설명하였다.
II. 본 론
1. 국무총리 기획조정실
정책평가
론 및 정책적 제안이 나온다면, 이를 우리나라 지방자치단체의 전체적인 논의로 이끌어내는 데에 큰 무리가 없을 것이다. 여기서는 지방자치단체 중 창원시의 2004년과 2005년의 주요시책 자체평가 결과를 중심으로 살펴보기로 한다.
창원시를 분석대상으로 선정한 이유는, 경상남도의 지방자치단체로
평가하는 것은 미흡했다.
특히 정보화 정책은 급속도로 변화하는 정보통신기술의 이용환경의 변화에 탄력적으로 대응해야 하는 기술적 특징을 가지고 있고, 여러 기관들이 동시에 관련되는 경우가 많아 고도의 조정력을 필요로 한다. 또한 행정정보화정책의 경우에는 그 자체가 정부경영혁신, 행