3. 민사조정신청
제5조 (신청방식)
①조정의 신청은 서면 또는 구술로 할 수 있다.
②구술로 신청하는 때에는 법원서기관·법원사무관·법원주사 또는 법원주사보(이하 "법원사무관등"이라 한다)의 면전에서 진술하여야 한다.
③제2항의 경우에 법원사무관등은 조정신청조서를 작성하고 이에 기명날
조직개발기법
조직개발을 위한 기법은 여러 가지가 있으나 그중 중요한 것은 감수성 훈련, 그리드 훈련, 조사연구-피드백 기법, 과정자문법, 제삼자 조정법, 팀 구축법, 대면회합법 등이 있다.
I. 감수성훈련(sensitivity training: ST)
1947년 미국의 매인주에서 전국훈련연구소(National Training Laboratory)라고
연봉 7천에 무슨 파업이냐
통계청 경제활동조사에 따르면 2003년 우리나라 정규직 노동자의 평균 연봉은 2천3백50만 원, 비정규직은 1천68만 원에 그쳤다. 비정규직 노동자의 비율은 49.5%까지 늘어났다. LG칼텍스정유 정규직 노동자들의 파업은 그래서 언뜻 아주 먼 다른 나라 이야기처럼
조정절차’와 이 제도의 중심적 처리기관인 ‘법원조정센터’는 이러한 우리나라의 법 정서와 매우 조화로운 법률절차제도로써, 적법절차의 원리를 위반하지 않는 선에서 절차적 유연성과 소송경제를 재고하는 제도이다. 따라서 ‘민사조정절차’와 ‘법원조정센터’ 관하여 이번 조별 발표를 통해