MDC and The Boeing merged (1997)
Bigger perspective
of the company and opportunities
Horizontal movement of Executives
among the business units and geographic regions
more inwardly deeper and meaningful
Experience
65% changed job function/discipline
44% changed geographic locations
44% changed business units
50% been promoted
EDPer Networking :“Could be the best part
개발, 제작이었다. 1928년 법인이 되었고, 1961년 골재, 화학제품, 알루미늄, 시멘트 등을 제조하던 아메리칸-마리에타(American-Marietta Company)와 합병하여 마틴 마리에타(Martin Marietta Corporation)가 되었다.
1980년대에 와서 주로 항공우주 및 방위산업에 주력하였고, 우주왕복선 프로그램의 주요 추진업체로서
개발을 실시하게 된다.
- 팀리더는 진전상황과 결과를 상위 관리자에게 보고한다.
5) 설문조사피드백과 일반 설문조사의 차이점
- 설문조사 피드백방법은 설문과정에 변화담당자가 개입역활을 하고 문제구성원들의 참여를 활용한다.
- 설문대상을 경영층이나 관리자에게만 제한하지 않고, 조직
론, 전직의 Base Camp 역할을 하는 사무공간을 제공함으로써 회사에 대한 긍정적 감정을 제고 하였다.
이 Green Life Service를 받는 직원은 공통적으로 우선 변화관리 프로그램을 이수하게 된다. 그 후에 공인된 진단 도구를 이용하여 개인의 가치관, 성격, 행동양식, 핵심역량을 진단하게 되고 이것을 바탕
조직할 때, 경영정보 시스템이 나타나게 된다.
3. MIS
거래처리시스템(TPS:Transaction Processing System)
경영지원시스템(MSS:Management Support System)
분산의사결정시스템(DDMS:Distributed Decision Making System)
의사결정지원시스템(DSS:Decision Supporting System)
전략정보시스템(SIS:Strategic Information System)
전문가시스템(ES:Expert