변화하지 않는 유일한 것은 모든 것이 항상 변화한다는 사실 한가지뿐이라고 말했다. 이처럼 변화의 시대에 변화를 생활화하고 체계적으로 관리하는 것은 기업의 성장, 아니 생존에 필수적이다. 이러한 점에서 볼 때, 경쟁사에 비해 더 빠르고 더 효과적으로 경영환경의 변화에 대응해 조직을 변화시키
개발/운영을 통해 진정성 있는 사회공헌활동을 꾸준히 이어가려고 노력한다.
(2) 비전
◆혁신적인 서비스 리더
SK 브로드밴드는 급격한 변화 속에서 초고속인터넷을 기반으로 한 혁신적인 서비스로 컨버전스 세상의 새로운 트렌드를 만들어 가는데 주력하고 있다. 또한 마케팅에서 기업문화에
◆휴대전화 보조금이란
휴대전화 보조금은 이동통신사가 소비자들의 높은 단말기 구입비용을 낮춰 가입(신규, 전환)을 촉진시키기 위해 단말기 가격의 일정 부분을 부담하는 것을 말한다. 이통사 입장에서는 소비자의 가입비용을 낮춰 가입을 촉진시키기 위한 일종의 요금전략인셈이다. 이통사는 보
기업가적 관심’(limited entrepreneurial attention) 개념을 이용하여 이 점을 설명해보면, 대기업은 자신의 희소한 인적?물적 자원을 수많은 거래 중소기업의 기술지도에 사용함으로써 스스로는 신제품 개발?기획?판매 활동에 자원과 노력을 집중시키지 못하고 있는 셈이다. 즉 기술지도를 매개로 한 본점지점
개발기구(OECD)와 세계은행은 '한국은 여성인력을 제대로 활용하지 못해 눈에 보이지 않는 경제적 손실을 입는 국가에 속한다' 라고 했다. 실제 우리나라의 여성인력 활용현황을 보면, 여성의 경제활동참가율을 50.8%(15-64세 기준)로 29개 OECD 회원국 중에서 26위이다. 그리고 대졸이상 여성경제활동 참가율