2000년 자동차 전문그룹 출범, 국내 최초 승용 디젤엔진 개발
2003년 연간 수출 100만대 돌파, 100억달러 수출의 탑 수상
2004년 1000만대 수출로 한국 수출 신기록
2005년 글로벌 100대 브랜드 진입
2006년 현대차그룹 세계 총 생산량 6위 진입
2007년 순수 독자개발 디젤엔진 풀라인업 구축
2008년 국가고객만족
(3) 임금 구성
현대자동차 임금 구성은 ‘성과급 300%+현금 500만원+주식 40주’로 이루어져 있다. 결국, 임금체계는 고정급(기본급)에 견줘 변동급(성과·수당급)이 매우 높은 기형적 구조를 지녔다. 잔업·특근을 통해 임금을 높이고, 1992년부터는 성과급을 매년 지급하고 있다. 또 2001년 단체교섭 때부터
1-1 기업 선정의 이유
현대자동차와 다음 커뮤니케이션은 각각 한국의 제조업과 IT산업의 대표적 기업.
두 기업 모두 각 산업군 에서 오랫동안 생존. -> 조직이 여러 가지 변화를 겪었을 가능성이 높음.
거시 조직론의 조직 설계 설명 모델에 맞추어 분석, 연구 가치가 높다고 판단.
조직은 외부 환경보다는 종업원에 더 많은 관심을 가지고 있다.
2. 현대자동차 소개
* 설립일자 : 1969년 12월 29일
* 주요사업 : 승용차 ․ 상용차 ․ 부품 제조판매
* 종업원 수 : 약 5만 4000 명
* 자본금 : 약 1조 4850억 원
* 총자산 : 약 26조 430억 원
* 5대 글로벌