조직에 대하여 조직과 조직의 구성원들이 어떠한 방식으로 조직의 이념과 비젼, 공동의 목표를 동일한 가치관 안에서 결집시켜 조직의 궁극적인 방향을 설정하고, 어떻게 하면 보다 장기적이고 지속적으로 조직의 성장을 이룰 수 있는지에 대한 긍정적인 방안에 대해 연구하고자 한다.
조직행동론
□ 10년 후 존재할 수 있는 기업 (게리하멜)
어떤 사람들은 개념적 및 전략적 사고에 능하고 또 어떤 사람들은 그것이 부족해서 배우지 않으면 안된다. 우리들은 종종 분석적인 사고(analytical thinking)를 개념적인 사고(conceptual thinking)로 착각하지만 나는 종종 대단히 분석적이지만 개념화 능력은 떨어
2.7 Shared Values
The degree of knowing mission and vision of the organization among the employees is quite high compared to usual for-profit organizations. It comes from the fact that employees are highly motivated with personal belief or value of helping children when they enter the organization.
However, just ‘knowing’ what to do is not enough for Save the Children Korea. Employees’ u
분석하여 LG 싸이언이 앞으로 나아가야할 방향과 경쟁력, 전략을 알아보기 위해 선정하게 되었다.
2. 기업소개
(1) LG전자 소개
주소 : 서울특별시 영등포구 여의도동20 LG트윈타워
TEL : 02-3777-1114
URL : http//www.lge.co.kr
대표 : 김쌍수 부회장
사업영역: 모바일 커뮤니케이션즈
(CDMA단말기, GSM단