비언어적의사소통 - 2.표정
1. 나이, 건강, 신분 등의 대략
적인 신상 정보가 나타남
2. 희로애락과 같은 기본적인
감정 상태와 놀라움,두려움,
증오심, 혐오감, 등과 같은
복합적인 감정상태도 나타남
3. 상대방의 표정을 통하여
자신의 말에 어느 정도
경청하고 있는지 알
조직에 미치는 필수적인 효과가 있음을 알아 볼 것이다. 서투른 커뮤니 케이션의 조사는 아마 대인관계의 갈등의 원인으로 자주 인용 된다. 개인은 그들의 기다리는 시간의 커뮤니 케이션에서 글쓰기, 읽기, 말하기 , 듣기, 를 하며 시간을 보낸다. 이것은 성공적인 그룹의 성과를 효과적인 커뮤니 케
조직행동론의 영향을 받아, ‘사람’을 토대로 한 커뮤니케이션의 중요성을 조직 특성과 관련하여 연구해보고자 한다.
제 2절 가 설
현재 중앙대에 재학중이며 ‘반올림1,2’, ‘눈꽃’ 등 드라마를 통해 얼굴을 알리고, 2007년 ‘푸른 늑대’를 통해 영화스크린에까지 데뷔하게 된 배우 ‘고아
의사소통이 수직적인 경우가 대부분이라서 개개인의 의사는 무시되고 위에서 시키는 대로 하는 일방적인 경우가 대부분이었다. 하지만 요즘 기업들을 보면 의사소통에 되지 않으면 기업이 살아남기가 힘들게 되었다. 계획을 수립하거나, 조직을 구성할 때, 지시를 하거나 통제를 할 때 기본이 되는 것
의사소통이란 상호 이해를 달성하기 위해 의견(메시지)을 주고 받는 과정
(J.Regis O'Connor,1981)
- 구조적, 기능적, 의도적 관점과 종합적 정의 (차배근, 1988)
구조적 관점: 정보나 메시지를 보내고 받는 과정, 또는 정보가 한 곳에서 다른 곳으로 흐르는 과정
기능적 관점:인간이 기호를 사용해서 서로