③ 경마팬 중심의 시설물 확충 및 운영
3. 종업원 동기부여에 대한 마사회의 분석
1980년 대 경쟁 환경 변화에 대해 원가 우위전략을 구사한 미국계은행과 인적 경쟁력 우위 전략을 구사한 독일계 은행간의 경영성과를 비교해 보면 독일계은행의 경영성과가 월등하게 나타나고 있음을 알 수 있다.
2) 생산성 하락의 원인
가. 분업화체제 미 확립
나. 위계질서체계 부재
다. 연고주의의 폐해 만연
라. 노동자들의 태만
마. 자체적인 문제 해결 능력 부족
바. 회사 내의 확실한 사칙 부재(조퇴, 결근, 휴가 등등에 과한)
사. 김춘길 사장의 위압적인 리더십 스타일
아. 지나친 노조 활동
패밀리 레스토랑간의 경쟁이 치열하게 전개되면서 각 업체들은 마케팅 활동을 통한 활로를 찾고 있다. 베니건스는 SK텔레콤의 TTL카드 소지자에게 20% 할인, 삼성 知&美카드 소지자에게 10% 할인 혜택을 주고 있다.(www.bennigans.co.kr) 또한 T.G.I.F는 한국통신프리텔과 제휴해 프리텔 회원에게 식사때 할인 혜택
조직변화 노력을 말한다. 기업 경영 혁신의 대상변수로는 기업의 전체적인 구조, 행태, 일의 흐름(work flow) 등을 들 수 있다.
즉, 기업을 구성하는 여러 가지 분야 (인사, 재무, 회계, 마케팅, 생산)에서 사회 발전에 따른 구제도의 문제점을 발견하고 개선시켜 더 나은 기업을 만드는 것이 경영 혁신 전략
전략과 원칙을 수립하고 이를 지속적으로 실행하는 것이 필요하다. 그러면 혁신의 성공적 실행을 위한 주요 원칙들을 살펴보자.
원칙 1 : 명확한 혁신 전략 수립
혁신 활동이 성공적으로 이루어지기 위해서는 우선 혁신의 전략 목표가 명확해야 한다. 기업들은 기업의 비전 및 전반적 비즈니스 전