1. 의견 A에 대한 주장 또는 근거 - 경영윤리의 붕괴
경영자는 경영윤리를 준수하여 조직구성원들에게 행동 규범이 됨과 동시에 인적 자원과 생산성 향상의 측면에서 긍정적 효과를 얻을 수 있도록 해야 한다. 록히드사의 경영진이 뇌물로서 닥친 문제를 해결한 것은 아무리 어쩔 수 없는 상황이었
윤리로 이것은 기업외부의 이해관계자, 정부, 환경, 그리고 더욱 포괄적인 일반공중 또는 전체사회와 관련된 문제로 사회적으로 지탄을 받을 만한 비윤리적이고 비도덕적 행위를 금지하는 내용이 포함된다.
특히, 확고한 소유경영체제가 구축된 한국에 있어서는 특정의 소유경영자와 대기업이 동일시
행위도 하지 않으며, 공정한 거래를 통한
공동의 발전을 지향한다.
윤리경영 전담 부서 설치 운영
o기업윤리실천사무국 설치(1999년 12월)
–국내최초 기업윤리 업무 전담부서
o사장직속 부서로서 신속한 의사전달과 결정
o기업윤리 실천 사무국의 역할(아래표)
기업윤리
관련업무
경영
기업의 이사진과 경영진은 개인적인 이해관계를 회사의 이해관계자들의 운명과 일치 시켜야하고, 회사의 생존과 활력을 보장하는 책임 있는 방식으로 경영활동에 임해야 한다.
Ⅰ.지속가능한 성장의 추구
<게리 에릭슨(Gary Erickson; Cliff Bar의 소유주, 최고경영자)>의 사례
캘리포니아 버클리
발전에 공헌함
▪ 하나, 우리는 환경 친화적인 철도구현으로 인류의 소중한 자산인 환경을 적극 보호한다.
☞ 환경보전에 대한 윤리의식 제고
→ 21C 인류의 관심사인 환경보전에 적극 동참함은 물론 환경 친화적인 철도 상을 확립하고 부각시킴으로써 환경보호를 위한 철도역할의 중요성 제시