김대중 정권의 출범과 거의 동시에 시작된 IMF로 대표되는 한국경제위기는 전국을 그야말로 '강타'한 초미의 사건이었다. 당시 경제성장률, 물가상승률, 재정수지 등의 경제지표로는 성과가 나쁜 편이 아니었다. 그러면 왜 한국에 경제위기가 닥쳐왔을까? 우선 한국경제위기의 원인이 무엇인가를 명
위기 ~ 지금) 로 나누어, G-KRP-I 이론의 구체적 내용인 기업목표(G), 지식경영(K), 자원경영(R), 권력경영(P), 기업문화(I), 리더십(L), 정부와 기업 관계(G/B)의 관점에서 살펴보고자 한다. 구체적 사례를 통해 각 시기의 특징을 분석함으로써 문제점을 찾아내고, 궁극적으로 앞으로 한국 기업들이 나아가야할
서론 : 레포트의 방향/목적
1997년~98년 IMF경제위기를 거치면서 한국사회는 신자유주의적 정책과 제도들의 도입으로 인하여 사회/경제/문화적 급격한 변화과정을 진행되고 있다. 이 과정에서 한국사회는 기존의 박정희식 개발 독재적 경제체제가 붕괴되었으며 그 이후 김대중, 노무현, 이명박 정부로
경제성장, 물가안정, 국제수지 균형 등과 함께 국가경제의 주요 경제목표가 되고 있다. 그렇기 때문에 현재 사회전반적으로 문제시 되고 있는 실업 그중 어쩌면 지금의 우리에게도 관련이 있는 청년실업의 문제에 대해 생각해 보기로 했다.
물론 다른 주제들에 비해 다소 무겁고 접근하기에 광범위
경제위기는 이 논쟁을 처음과는 전혀 다른 방향으로 끌고 가기 시작했다. 원래 동아시아의 경제적, 정치적 성공을 설명하기 위해 만들어진 동아시아 발전 모델론과 아시아적 가치론은 이제 오히려 ‘동아시아 경제의 좌절’. ‘정실 자본우의의 몰락’을 설명하기 위하여 사용되기 시작하였다. 그리고