육 수준에 따라 다르게 측정된 취업률의 비교 분석, 매출액이 높은 기업들의 일자리 변화 그리고 자신의 교육 수준에 비해 낮은 일자리에 취업하는 과잉교육(overeducation)과 본인의 전공 분야에 맞게 취업하지 못하는 전공불일치 문제를 다루어 노동시장에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다.
또한,
Ⅰ. 시니어클럽
1. 시니어클럽이란?
급속도로 진행되는 고령화로 인해 노인 인구가 급증하고 있다. 반면 노동시장 유연화로 인한 노동구조의 변화로 퇴직 연령은 점차 낮아지고 있다. 때문에 노동 능력과 노동에 대한 욕구가 충분히 있고 신체적 ․ 정신적으로도 건강한 상태임에도 일자리 없이
분석을 통한 활성화 방안 분석 연구,” 한양대 경영대학원, 석사학위논문, 2002, p.14.
2. e-learning의 특징
on-line 교육은 인터넷을 활용한다는 점에서 인터넷이 가지는 다양한 특징들을 공유한다. 즉 on-line 교육은 시간적, 공간적 제약이 없이 인터넷 접속을 통해 언제, 어디서나 교
기업의 인력양성 및 활용이나 국가의 경쟁력에도 중대한 저해요인이 된다.
1) 여성고용구조 및 인력활용의 취약성
국제경영연구소와 세계경제포럼의 IMD 국가경쟁력 보고서에 따르면 우리나라는 남녀고용에서 가장 차별이 심한 나라로 평가되었다. 또한 2001년 7월 국제연합개발기구의 인간개발보고
연구소와 리서치센터의 one stop solution체제를 살려 재빠른 트렌드 파악과 신상품 개발전략이 주효하였다.
오로라월드의 주력 시장인 세계 완구시장은 2012년 까지 800억에서 840억 달러 규모로 성장할 것으로 보이며 또한 미국 통계청에 따르면 완구를 소비하는 5세에서 9세 사이의 아동 인구도 증가할 전