꿈꾸는 수많은 청년들에게 지침서의 역할을 해 줄 수 있을 것으로 생각된다. 더불어
사회에서 직장이 가지는 공동체로서의 의미를 곱씹어봄으로써 모든 기업경영자에게
철학적 메시지를 전달할 수 있을 것으로 기대한다.
이 보고서에서는 ‘신의 직장’ 제니퍼소프트의 이원영 대표의 철학을 살펴
기업은 곧 사람, 부단히 인재 양성
* 합리추구: 경영합리화, 기술혁신, 공동번영 추구
책임주의 자율책임경영체제 확립
신용제일주의 거래약속, 품질, 계약이행의 신용중시
전략
사업의 업종집중화 (Restructuring) 사업 재구성
세계화 전략
기술 개발 전략 관리위주 기술개발 및 제휴
삼성 신경영
주오
지리산으로 가오리까 백이숙제 주려 죽던 수양산으로 가오리까
아따 이놈아 내가 니 갈 곳까지 일러 주랴 잔소리 말고 썩 꺼져라
해지는 겨울들녘 스며드는 바람에 초라한 내 몸 하나 둘 곳 어데요
어디로 이제 난 어디로 가나 그대 떠나가는 지금 (허이여)
굳게 다문 입술 사이로 쉬어진 눈물
사람들을 떠올리게 된다. 이처럼 마사회가 부정적인 인식을 갖게 된 이유는 우리 사회에서의 인식이나 언론에서의 부정적인 보도 때문일 것이다. 또한 우리 주변에서 소위 경마장을 자주 드나드는 사람들이 한탕주의에 빠져 결국 가정도 잃고 재산을 탕진하는 사례를 많이 접한다.
일반적으로 공기업
아이리버가 위기에 대응하지 못하고 전략 수립을 실패하는 과정을 반면교사 삼아 최근 국내 최초로 마스터링 퀄리티 사운드(MQS Mastering Quality Sound) 음원의 재생이 가능한 MP3 플레이어인 ′아이리버 아스텔앤컨(AK100)′을 출시하여 부활을 꿈꾸는 아이리버의 성공적인 발전 전략을 모색하고자 한다.