총리, 세계 유수의 기업의 CEO들은 관리자나 경영자의 자질 면에서 뛰어나다고 할 수 있지만 진정한 리더라고는 볼 수 없기 때문이다. 여기서 진정한 리더는 경영자가 아니라 지도자를
의미하는 것이다. 경영자와 지도자는 여러 가지 면에서 차이를 보이는데 간단히 구분해보면 다음과 같다.
기업이나 직종에 따라서 수상경력이 입사에 장애 요소가 될 수도 있고, 지원 기업의 업종과의 연관성으로 좋은 효과를 거둘수도 한다. 따라서 지원하는 직종에 따라 융통성 있게 기재하는 센스가 필요하다.
④ Skill & 자격사항
각종 자격증, 면허증 발급 사항 등은 국가에서 공인한 자격증만을 적는
기업 소개
-1996년 ‘한국통신프리텔’로 창립되었다. KTF는 1980년대 말 영국의 BT(British Telecom)가 처음 개념을 제시한 이동통신 시스템으로 2.5세대 이동통신이라고 불린다. 기존의 시스템보다 경제적인 가격으로 고품질의 지능망 서비스를 제공할 수 있다는 장점이 있으나, 상용화에는 실패하여 장점을
기업으로 끌어들이는 것도 어렵게 하고 있다. 그 결과 근로자들은 보수격차 확대로부터 기업에 대한 헌신이 줄어들고 있는 것으로 나타났다.
국제노동기구(ILO)의 ‘2008 세계노동보고서’에 따르면, 전 세계적으로 임금소득 불평등이 확대되고 있으며, 특히 최근의 세계적인 금융위기에 따라 그 정도
성분을 바꾸는 인간 활동에 의한, 그리고 비교할 수가 있는 시간동안 관철된 자연적 기후변동을 포함한 기후의 변화’이다.
다시 말해, 이는 과거부터로 존재해왔던 자연재해뿐만이 아니라, 인간 활동으로 인하여 발생한 기상이변까지 모두 포함하는 포괄적 의미에서의 지구시스템 변화를 의미한다.