기업에 어떠한 성과를 가져 주었는지도 본 사례에서 중점적으로 다룰 것이다.
마지막으로 조직의 역기능적 사례로는 유나이티드 항공의 사례이다. 노사간의 갈등을 잘 관리하지 못해서 기업이 존폐의 위기에까지 가는 역기능의 결과를 극명히 보여주는 사례로 본 보고서에서는 역기능의 사례인 유나
1965년 10월 삼성그룹의 故이병철 회장이 새한제지를 인수
1968년 10월 첫 제품을 출시하며 전주제지로 출발
1991년 삼성그룹에서 분리 독립
한솔그룹이 여러 영역으로 사업을 확장할 수 있도록 든든한 지지대 역할을 해준 기업
“늘 푸른 한솔”이라는 기업 글로건 아래,
환경친화경영의 확대와
1965년 10월 삼성그룹의 故이병철 회장이 새한제지를 인수
1968년 10월 첫 제품을 출시하며 전주제지로 출발
1991년 삼성그룹에서 분리 독립
한솔그룹이 여러 영역으로 사업을 확장할 수 있도록 든든한 지지대 역할을 해준 기업
“늘 푸른 한솔”이라는 기업 글로건 아래,
환경친화경영의 확대와
매년 건강진단을 받고 있으며 유해공정 근무자는 매년 소음, 분진, 특정화 학물 등 특수 건강진단을 받고 있습니다. 사업장마다 부속의원 및 요양실, 물리 치료실을 운영하여 환자진료와 투약, 건강진단 결과에 대한 상담 및 사후관리, 각종 검사실시, 의료상담 등에 지원을 아끼지 않고 있습니다.