있다. 이 밖에 국내 연합캐피탈과 두산 메카텍 공작기계부문, 그리고 중국의 유화기계와 소주 유한공사 등을 인수하는 등 역동적인 성장세를 실현하고 있으며, 최근엔 미국 잉거솔랜드社의 Bobcat과 Attachment, Utility 등 3개 사업부문 인수를 추진하는 등 글로벌 기업으로서의 성장을 본격화하고 있다.
기업의 성장과 영속성을 위한 핵심 가치라 할 수 있다. 그러나 우리나라의 몇몇 대기업들을 제외하고는 아직 CSR에 대한 인식은 미흡한 수준이다. 따라서『Fortune』이 선정한 500代 기업 중 이동통신업체인 Vodafone과 SK텔레콤(주)의 지속가능경영보고서를 고찰하여 지속가능 경영의 후발 주자인 우리나라
유기농을 먹는 것은 몸을 건강하게 할 뿐만 아니라 궁극적으로는 친환경적인 실천 행위가 된다는 것이다. 유기농산물 소비자가 긍지를 느낄 수 있는 까닭은 바로 여기에 있다. 나의 일상의 행위가 공익과 직결된다는 인식-_유기농산물은 바로 그런 긍지를 안겨주는 귀하디 귀한 것이다.
기업은 타경쟁사보다 경쟁우위를 확보하기 위해 노력해야 한다.
• 국제적인 안목과 능력을 갖춘 패기 있는 사람
• 경영지식이 있는 사람
• 사교자세가 좋은 사람
• 가정 및 건강관리수준이 높고 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람
2. SK 유인제도
1 )자기 개발 지원
=>SK주
분석한 결과 체르노빌 사고로 인해 27만 건의 암이 발생하며, 이 가운데 9만3천 건은 목숨을 앗아갈 정도의 치명적인 암이 유발될 것이라고 주장했다. 지난 15년 동안 러시아에서만 체르노빌 사고 때문에 6만 명이 사망한 것으로 추정된다.
2. 주거환경의 파괴문제
기업이 제품 및 서비스의 생산