기업(삼성)의 언론에 대한 광고 탄압
삼성그룹이 삼성에 대한 비판적 논조를 보인 신문에 광고를 중단한 사태와 관련해 “사태의 본질은 총수 일가의 언론 지배 시도”라는 분석이 나왔다.
경제개혁연구소는 8일 발표한 보고서 ‘경제개혁리포트’를 통해 삼성그룹의 신문 광고 전략 변화와 광고 중
주정도가 소요된다.
1) 일반요건
: 투자자 보호를 위한거래소 규정요건을 충족하면 어느 기업이나 상장이 가능하며 외국기업의 경우 자국 증시에 상장요건을 충족하고, 자국 감독기관이 규정하는 요건을 충족해야 한다.
2) 회사의 법적 지위
: 발행자와 예탁기관은 설립지역의 준거법에 따라
기업활동의 모든 분야에 적용이 가능하여 적용 범위가 확대되고 있으며 수없이 많은 성공사례를 통하여 효과가 입증되고 있다.
6시그마 기법은, 1980년대 초 미국의 모토롤라사를 시초로, 국외는 물론 국내의 여러 기업들이 이를 도입하여 많은 성과를 이룬 기법으로, 앞으로 이 보고서에서 살펴볼 GE社(
기업체질 및 국가경쟁력 향상
임원들을 중점 개혁의 대상으로 본 것은 문제점을 정확하게 파악한 것
우리 경제의 현실을 정확하게 파악, 위기의식을 갖고 대처
기존의 전근대적이고 비합리적 모순에 비해 합리적이고 세련된 21C형 재벌회장
⇒ 부정적
현 조치는 대외적으로 좋은 이미지를 구축하고
기업 채용
경력직 위주의 수시채용이 국내 기업들의 주요 채용패턴으로 자리잡고 있는 것으로 나타났다.
대한상공회의소(회장 朴容晟)가 최근 발표한 ‘국내 주요기업의 채용 패턴 동향과 변화’ 보고서에 따르면 국내 기업들의 채용방식이 전통적인 ‘신규직ㆍ공채’방식에서 벗어나 ‘경력직ㆍ