경제체제, 즉 국가와 기업이 분리되지 못하는 구조적 문제가 해결되지 않고서는 국유기업개혁에 한계가 있었다. 결국 중국정부는 국가 경제에 큰 비중을 차지하고 있는 국유기업 문제를 해결하기 위해 1992년 이후부터 보다 종합적이고 과감한 개혁을 추진하게 된다. 이 장에서는 국유기업의 변천에 대
론의 변천과정을 이해하기 위한 것이기보다는 오늘의 행정이론에 대해서는 물론 앞으로의 행정이론의 변화방향을 이해하기 위해서 이다. 어느 시대 어느 국가를 막론하고 그 존재 양식만 달리했지 행정 즉 행정체제는 계속해서 존재해 왔고 또 앞으로도 계속해서 존재할 것이다. 그런데 문제는 행정의
론의 변천과정을 이해하기 위한 것이기보다는 오늘의 행정이론에 대해서는 물론 앞으로의 행정이론의 변화방향을 이해하기 위해서 이다. 어느 시대 어느 국가를 막론하고 그 존재 양식만 달리했지 행정 즉 행정체제는 계속해서 존재해 왔고 또 앞으로도 계속해서 존재할 것이다. 그런데 문제는 행정의
잠재력은 여전히 잠재되어 있을 뿐이었다. 중국 공산당이 수출 위주 성장 전략을 세우고 이에 맞춰 정부·기업·가계 경제를 일사불란하게 동원하는 것과 달리 인도에서는 끊임없는 정정 불안과 종교 갈등이 경제의 발목을 붙잡았다. 이 장에서는 중국과 인도의 경제개혁을 비교하여 설명하기로 하자.
중국의 경쟁력이 크게 향상되고 있는 데 기인하기 때문일 것이다. 반면에 우리나라는 외환위기를 겪고 나서도 아직 대내외 경제여건 변화에 따른 산업구조조정의 새로운 방향조차 세우지 못하고 있는 것처럼 보인다. 이 장에서는 향진기업은 어떻게 생성되고 어떻게 발전하였나 살펴보기로 하자.