민방위 정책상의 계획, 시설․장비, 교육, 훈련 등에서 개선과 발전의 여지가 없는 것이 아니라 하겠다. 이에 우리나라 민방위 조직과 운영을 외국과 비교해 보고 정책적인 문제보다 지방화시대를 맞아 지방자치단체의 집행과정에서의 문제에 초점을 두고 연구해 보고저 한다.
Ⅱ. 우리나라의 민
개선방안(Ⅰ)」, 한국지방행정연구원, 1997, 210면.
2. 동 통폐합의 배경
행정동 통폐합이 나온 배경에는 우선, 교통 ‧ 통신의 발달, 온라인 민원처리 등 행정여건이 변화된 상황에서 소규모 동 운영의 비효율성 해소하기 위해서이다. 또한 최근 일부 지방자치단체의 자율적인 동 통폐합을 계기
연구할 문제이지만 이 방면에 종사하는 인력이 많아져야 하고, 기구상으로도 현재보다 강조하는 조치가 있었으면 한다. 국민들의 입장에서 보면 119대원들은 그 고마움이 우리의 피부에 직접 와 닿는 조직이다. 이런 면에서는 우편집배원도 마찬가지이다. 그런데 이들의 인력이 너무 모자란다는 여론이
I. 서론
최근 우리나라 사회복지분야에서는 지역사회복지라는 용어가 많이 사용되고 있다. 특히 과거 중앙 중심의 복지체계에서 벗어나 자치단체와 지역사회의 특성과 욕구에 따른 복지서비스가 요구되고 주민참여가 중시되는 지방화시대를 맞이함에 따라 지역사회복지는 더욱 부각될 전망이다. 특
지방화·개방화시대에 있어서 지속가능한 개발은 지역차원에서 구현되어야 실질적인 성과를 거둘수 있기 때문이라 하겠다. 이에 따라 세계 각국은 지방의제21을 21세기의 주요 정책과제로 채택하여 추진하고 있으며, 우리나라를 포함한 70여개국 3천여개의 지방자치단체가 지방의제21의 추진에 참여하