함께 있기를 원하는 것이다.
2. 내담자에게 관심을 집중시키는 몇 가지 기술
① 내담자를 향해 앉는다 ② 개방적인 몸자세를 취한다 ③ 때때로 상대방을 향해 몸을 기울여 앉는다 ④ 시선을 통한 접촉을 적절히 한다 ⑤ 긴장을 푼다 ⑥ 적절한 고개의 끄덕임 ⑦ 단순한 음성반응 ⑧ 관심어린 질문
질문들이 답을 알지 못합니다. 아무리 사소한 일이라도 모든 문제가 해명될 때까지 기꺼이 그 혼란 상태에 남아 있었습니다. 사람들과 이야기를 하다 보면, 도대체 방향을 어디로 잡아야 할지 전혀 감이 잡히지 않는 경우가 종종 있습니다. 그렇게 때문에 상담가들은 내담자가 제시하는 자료에 의존하
해결중심모델은 인간에 대한 긍정적인 철학을 바탕으로, 내담자(클라이언트)가 이미 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 생각을 기본 전제로 문제의 원인보다는 해결책에 초점을 두고 인간의 장점, 강점, 건강한 특성, 과거의 성공경험 등과 같은 클라이언트의 자원을 발견하여 문제
상담자는 내담자의 성장을 위한 촉진자의 역할을 할 수 있게 되는 것이다. 그러므로 효과적이고 생산적인 인간관계를 형성하기 위해서는 상담자와 내담자 간의 신뢰관계를 형성할 필요가 있다.
효과적이고 생산적인 인간관계를 형성하기 위한 기법들로는 관심집중, 공감의 표현, 확인하기, 질문하기,
내담자가 느끼는 것을 확인해 보도록 격려하기, 상담자 스스로의 해석에만 의존하지 않고 내담자에게 질문을 통해 느낌을 간단하고 효과적으로 확인하기(“지금 당신 느낌은 어떤가요?”)
2)상담자의 자기감정 표현하기
상담자가 자신의 감정을 내담자와 개방적으로 공유할 때: 바람직한 행동을 모델