1.장애인의 인권
장애인복지를 정당화하는 일차적인 근거는 인간의 존엄성이다. 장애인은 인간으로서 지니는 모든 권리를 가지며, 그 권리의 양과 질은 다른 사람과 동일하다. 장애인복지가 별도 혹은 추가부담을 정당화하는 근거는 바로 장애인이 인간으로서 모든 시민과 같은 권리를 보장해야 한
목을 더욱 조이면서 곳곳에서 심각한 비난을 받고 있다. 법 자체의 내용만을 놓고 보면 그럴 듯해 보이나 그 시행과정이나 사회의 인식적인 측면에서 아직 뿌리를 내리지 못하고 있는 것이다. 왜 이러한 일이 벌어졌을까?
우리는 이 글에서 한국사회 비정규직 문제의 원인을 찾아보고 그에 대한 해결
일 당시 수급자가 65세 이상인 자 중 100분의 70 수준이 되도록 하며,
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4. 입법 기대효과
현재 기초노령연금의 급여액은 국민연금 가입자의 3년 평균소득월액의 5%로 2012년 현재 노인 1인의 경우 최대 94,600원, 부부의 경우 151,400만원으로 402만 명에게 지급될 것으로 예상된다. 부양의무자 기준을 적
제정 - 상인군인 및 그 가족에게 5%의 의무고용
1969.9. 법 개정하여 제4조 2항(취업시험의 특전) 조문을 신설 - 2년 이상 복무한 제대군인에게 5%, 2년 미만은 3%의 가산점 부여
1984.8. 관련법을 모두 통합하여 국가유공자 예우 등에 관한 법률제정 - 동일한 내용
1997.12. 제대군인 지원에 관한 법률제정
일이며 내 이웃의 일인 것이다. 1970년대 이전까지만 하더라도 우리나라의 장애인복지는 개인과 가족단위의 통제, 관리 하에 있었지만 바쁜 산업사회에서는 가족 중 장애인을 돌 볼 형편이 되지 못한다. 이와 같은 추세로 인해 오늘날 장애인복지의 중요성이 강조되고 있다. 우리는 장애인복지관련법들