지배 장악은 세계에서 유례없는 反사유재산권제도였던 것이다. 상호지급보증과 상호출자 제도에 의해 재벌은 차입경영에 의거 문어발식 확장을 행하고 과잉투자, 중복투자, 방만한 고용 등으로 기업은 경쟁력을 잃고 더군다나 중국, 태국 등의 추격으로 기업의 수익률은 더욱 저하되어 외환위기가 도
기업의 거래대금을 전액 현금으로 지불하는 등 공급사와의 동반자적 관계를 강화
④글로벌 스탠다드에 부합하는 경영체제구축
-회사는 더욱 투명하고 독립적인 기업지배구조를 구축하기 위해 사외이사 비율을 60%로 확대하고, 감사위원회에 이어 평가보상위원회, 내부거래위원회 위원 전원을 사
파업
부동산 버블붕괴 및 자산부실화
체제전환 구조적 문제, 재정적자
자본 자유화, 환율정책 실패
극복 방법
노동개혁
민영화
대처리즘
구제금융
연금 ․ 복지제도 개혁, 긴축재정, 기업경쟁력 강화
정치적 안정, 고유가 및 자원 수출 증가
환율제도 변경, 금융 구조조정, 구제금융
1.법제도(2002.1.9. 상장회사의 기업지배구조에 관한 준칙)
▷2002년 1월 9일 중국의 증권감독위원회와 국가경제무역위원회는 상장회사의 설립을 촉진하고 현대기업제도를 건전히 하며, 상장회사의 운영을 규범화하고, 중국 증권시장의 건강발전을 추진하기 위하여 양 기관 연합명의로 상장회사의 기업