테일러리즘 (Taylorism)
배비지의 생각은 미국에서 기업의 경영 컨설턴트로 일하던 테일러에 의하여 더욱 발전되었다. 테일러는 역사상 최초로 생산공정을 과학적으로 분석하고 체계적으로 관리하는 기법을 고안해냈다. 그는 주물공장 bethlehem steel에서의 경험에서 체득한 생산과정에서의 작업조직에
근대의 발전
근대의 발전을 유럽사회에서의 측면에서 바라보면 약 4가지 정도로 정리할 수 있다.
1. 이슬람 전쟁의 여파
중세의 마지막 무렵 십자군 전쟁의 여파로 인해 오리엔트(동양) 문명이 대거 서양으로 유입된다. 이것은 대표적으로 당시 중동을 장악하고 있던 이슬람의 문물로써 이를 통해, 유
자본주의라는 개념은, 근대 경제체제의 구조와 그 운동법칙을 밝히기 위하여 마르크스 등 사회주의 경제학자들에 의해서 만들어진 것으로서, 역사학적으로는 16세기부터 시작하여 18세기 후기이래 산업혁명을 계기로 서구 사회에 일반화되어 아메리카 대륙에 파급되었으며, 현재에는 아시아, 아프리카
?근로조건이 상대적으로 개선되면서 노동자들의 인식과 태도는 변화하고 있다. 특히 대기업 노동자들의 경우 임금인상보다 노동시간 단축, 고용안정, 작업조건의 개선 등에 더 높은 가치를 부여하는 경향도 나타나고 있다. 숙련향상 기회의 확대나 작업장의 민주화에 대한 요구도 높아지고 있다.
노동과정이론의 전개과정에 대한 비판적 고찰
1974년 Braverman의 유일한 저서인 Labor and Monopoly Capital이 출간된 이후, 그에 의해서 촉발된 노동과정이론은 기업 조직과 노동분업 그리고 그 통제구조에 관한 새로운 비판적 해석을 제공하면서, 기존의 주류 조직이론 및 산업사회학과는 다른 패러다임