기업인가?”자동차나 모터사이클을 연상할 수도 있다. 그러나 정답은 바로“힘(Power of Dream)”이다. 즉, 혼다는 자동차뿐만 아니라 모든 동력장치 부문에 있어 최고의 기업으로 인식되고 있음을 의미하는 것이다. 차별화는 몇 가지 기능이나 디자인의 상이함을 의미하는 것이 아니다. 그 기업이 가장 잘
예상되고 있다.
중국의 가파른 경제 성장으로 중국인들의 구매력 또한 급속하게 커지고 있기 때문이다.
최근 중국 상무부가 발표한 `2004년 중국 30대 상업체인기업의 경영상황 통계표'에 따르면 중국내 30대 상업체인기업(소매기업)의 총 매출액은 전년대비 32.9% 증가한 3천845억6천만위안에 달했다.
- 고용관행의 개선
학력과 연령 등 속인적 요소에 의한 채용
연공 급 위주의 임금
고용의 경직성으로 해고가 자유스럽지 못함
- 적용대상 선정의 신중
- 연봉제 도입에 대하여 노동계의 동참
- 그것이 우리 기업에 어떠한 효과를 가져올 것인가?
(도입 목적 명확화, 구성원의 이해 노력)
기업의 여성 관리자 및 여성 임원 비율, 여성국회의원 비율, 보육비, 경영대학원의 여성 비율, 출산휴가 유급일수 등 9가지 항목을 종합하여 산출한 것이다.
취업 여성들이 처한 어려움은 이 뿐만이 아니다. 가사노동과 육아는 여성이 도맡아야 한다는 고정관념이 사회 전반적으로 만연해 있어, 일을 마
투자를 유치하는 것이다. 따라서 이 방법은 단기적인 면에서 큰 효과를 가져올 수 있는 장점이 있다.
- 그러나, 이 전략은 재무적 관점에서 일을 처리하기 때문에 경쟁력있고 잠재력있는 사업부문이 사라질 수 있는 단점이 있다. 또한, 기업 이미지에 손상을 가져오며, 조직 구성원의 기업에 대한 충성