일에 전념할 수 있을 것이며, 그 결과 기업은 높은 생산능률을 올릴 수 있게 됨.
4. 경영자와 안전 보건관리
① 의미 및 필요성
기업과 종업원의 안전과 보건을 위해 경영자의 방침이나 노력을 말하며, 경영자의 노력에 따라 그 효과가 좌우 된다.
② 경영자가 안전 보건을 위한 관리 중점
기업 정책기능을 중소기업청으로 이관하여 중소기업 정책과 집행을 연계하도록 하였으며, 통상산업부는 산업자원부로 변경되었다. 내무부의 지방자치단체 규제․감독기능을 대폭 축소하고 내무부와 총무처를 행정자치부로 통합하였으며, 여성정책을 강화하기 위하여 대통령 직속의 여성특별위원
예방이나 공중위생의 발달을 통해 인간 삶의 양적인 측면만을 증가시켜 놓았지, 삶의 질적인 측면을 고려하지 않았다.
둘째, 우리 사회의 모든 체계는 60-65세의 평균수명에 맞추어서 구성되어져 있으므로 많은 문제가 야기될 수 있다. 한 예로 평균수명이 80을 바라보는 지금 오히려 은퇴시기는 55세
분석을 실시하도록 한다. 분석의 내용으로는 먼저, 정부의 혁신도시의 추진배경과 개념 대해 살피고, 정부가 추진하는 혁신도시의 특징을 개괄하도록 한다. 이와 더불어 혁신도시의 설립을 통해 기대되는 효과에 대해 밝힐 것이며, 추진과정상의 문제점 및 한계에 대해서 논의토록 한다. 마지막으로 이
기업에 대한 정부규제의 완화(deregulation)와 시장경제의 확대 등의 수단이 정부개혁의 실현을 위한 중요한 정책수단으로 등장하게 된다.
따라서 이전의 국가형성기와는 다른 국가와 시민사회의 관계 재설정이 정부개혁 시대인 지금에서 요구되기에 이르렀다. 특히, 시민의식의 성숙에 따른 비판적 자