기업의 강점 및 약점⦁문화⦁전략 등의 정확한 파악이 요구된다. 따라서 국내금융기업의 선두주자인 KB국민은행과 후발주자인 신한은행을 선정하고, 두 은행의 다면분석을 통해 신한은행의 시장지배력 강화를 위한 전략을 도출함으로써 은행취업 희망제에게 보다 구체적이고 유용한 정보를 제
Ⅰ. 기업 지식정보공유시스템
1. 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)
메르크는 특히 신제품 개발분야에 중점적으로 지식경영을 활용하고 있는 대표적인 회사로 꼽힌다.
이 회사는 첨단 치료 의약품 개발과 관련, 내부 및 외부의 고부가가치 지식들을 연구원들이 공유할 수 있도록 함으로써
교육을 전환할 필요성 대두
② 평생교육법의 주요 내용
- 평생교육을 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동으로 규정
- 광의의 평생교육 : 학교교육과 학교 외 모든 교육 포괄, / 협의의 평생교육 : 정규학교교육에 대비되는 학교 외 교육 (한국 평생교육법은 협의의 평생교육 개념 채택)
신용등급 상향 조정(안정적/Stable→긍정적/Positive)
2010 밴쿠버 동계 올림픽 이벤트 실시
‘2010 이데일리 명품 금융 대상’ 수상
최고의 포인트 적립률, [신한 하이포인트 체크카드] 출시
2010 [남아공 월드컵 스페셜 에디션 카드] 출시
한국소비자포럼 주최 '2010 대한민국 퍼스트브랜드 대상' 수상
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기업에서도 일선 영업조직 간부를 중심으로 대규모 회의를 열지만 현장 분위기가 실무진에 제대로 전달되기는 어렵다. 회의의 경우 한 해 실적을 평가하고 향후 경영전략과 비전을 공유하지만 일회성 행사에 그치는 경우가 많다. 이에 현대카드는 이런 문제점을 해결하기 위해 실무진까지도 행사에 참