가치관 아래서는 삶의 방식과 행동을 다스리는 규칙이 위계적 획일성과 복종의 관계에 바탕을 둔 행동지침을 지향하고 있어 개인의 존엄성과 자기결정권을 보장받으면서 자율적으로 행동하기가 어렵다.
여기서는 한국인의 가치관과 의사결정에 대하서 살펴보고, 합리적인 의사결정을 모색해 보고자
합리적인 의견표출과 동의를 위한 '의회절차'와 '주요 동의의 기제' 를 자세하게 서술 하였다.'리더쉽에 대한 나의 생각'에서는 실제 활동 하는 이상적인 리더들의 특성을 쓰고 자신이 잠재적인 리더가 될수있음을 발견한다. 바람직한 '공유적인 리더쉽' 스타일은 가치관→생각→행위→다른 사람에게
행정개혁이나 조직변화가 환경적 문화에 적합하지 않을 경우에는 실패의 확률이 매우 높아진다(Davis, 1997).
현재와 같은 세계화시대에 문화적 맥락 속에서의 의사결정은 점차 그 중요도가 높아진다(Mukherji & Hurtado, 2001). 국가간 상대적으로 단절된 시대보다, 국가간 교류가 빈번한 세계화시대에는 오히
Ⅰ. 서론
브라질에 투자하고자 하는 외국기업들이 브라질에서 사업타당성을 검토하는 과정에서 가장 이해하기 어려워하는 분야가 기업의 회계관리 부분이다. 고인플레하에서 재료구입, 재고, 생산, 판매, 자금회수 등 일련의 과정을 거치는 중 화폐가치가 지속적으로 변하기 때문에 기업실질가치를