공익과 사회정의의 실현을 위한 공공정책을 결정하고 구체화 한다.
행정은 권력성․강제성이 개재하는 정치적 환경에 있어서의 협동적 인간행동이다. 행정은 변동에 대응하고 변동을 유도․관리한다. 행정은 통치의 행동적․실천적 측면이며 법을 집행한다. 행정은 한편에는 공공성, 공익성
행정이념의 역사적인 변천과정에 대하여 알아본다.
1. 행정이념의 분류
행정이념간의 엄격한 우선순위는 정할수 없으나 본질적 가치(상위이념)가 수단적 가치(하위이념)에 우선한다.
1) 본질적 종국적 가치 : 행정을 통해 이룩하고자 하는 궁극적 가치를 말한다. (형평성 공익성 자유 평등 등)
2)
Ⅰ. 서론
오늘날처럼 행정을 여러 부문의 종합으로 파악하는 입장에서는“행정이란 정치권력이나 공권력(公權力)을 배경으로 공공정책을 형성하고 이를 합리적으로 집행하며 구체화하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 그리하여 현대행정은 공공성·공익성·정치성·관리기술성·환경변동에의 대응
Ⅰ. 서론 - 행정개혁과 비정부기구(NGO)의 역할
21세기 시민 중심의 정부는 깨끗하고 국민에게 봉사하며 효율적으로 조직·운영되어야 한다. 이를 위해서는 우리 사회 전반에 걸친 주도면밀한 준비작업, 특히 지속적인 행정개혁과 이에 관한 시민활동이 절실하다.
이러한 시대적 요구는, 행정개혁
Ⅰ. 개요
공공복지행정체계 확충을 위해서는 그 동안 구축&유지된 내무행정체계 중심의 행정구조를 사회(복지)환경변화에 적합한 복지행정체계로 적극적인 구조변화를 도모해야 한다. 이를 위해서는 공공복지행정을 전담할 수 있는 조직체계 마련과 이를 수행할 수 있는 복지전문인력이 확충되어야