③건설현장 노동자 장시간노동
건설현장 근로자들이 하루 10시간이 넘는 장시간 노동에 시달리면서도 해당 사업장의 고용보험적용 여부 조차 모르고 실직해도 실업급여를 받지 못하는 등 열악한 환경에 처해있다는 조사 결과가 나왔다.
전국건설산업노동조합연맹과 비정규노동센터가 최근 영종도
4.동종업계의 ERP시스템 붐
현대건설의 이러한 성공적인 시스템 구축은 동종업계의 많은 기업들에게 큰 교훈 및 자극제가 되고 있으며 불확실성의 요인이 많은 건설업이기에 공사관리 및 기업업무의 표준화를 통한 예측가능성을 높이고자 ERP 도입을 적극 검토하고 있다
그 중 종합 건설 업체인 극동
보고하고 승인을 득한 후 시공에 임하며 가스관련법에 따른 제반검사를 필한다.
인원관리
(1) 안전관리자
-안전교육계획의 수립 및 실시
-공사장 순회점검 및 조치
-해빙기, 우기, 태풍기, 및 건조기를 대비한 안전점검 및 조치
-기타“ 산업안전보건법시행령 제13”에 규정한 직무 등
(2) 안
시대다.
Ⅱ. 신경영전략의 근원
▷ 87년 이후 노사관계 재편 - 87년 노동자 대투쟁 이후 노동자의식과 조직력의 성장으로 생산 현장에서 노동자들의 목소리, 발언력은 매우 높아졌다. 기업의 관리방식이 과거처럼 권위적이고, 군대와 같이 무조건 시키면 시키는대로 하는 것이 통하지 않게 됐다.
여성 구직자의 갈 곳 없는 현실을 알 수 있다. 건설, 철강, 자동차, 건설 등 임금수준이 높은 산업에서 여성구직자는 외면 받는다. 영업, 인사, 홍보 직무에서 역시 여성이 할 일은 아니라며 여성구직자를 선호하지 않는다. 물론 일부 이들 업종, 직무에 취업하는 여성은 남성취업자의 스펙보다 높다.