구성되어 있다. 이러한 일반환경요인들은 특정조직에 직접적인 영향을 미친다기보다는 사회의 모든 조직단위에 간접적인 영향을 미친다. 따라서 그 범위가 매우 넓고 모든 조직이 일반적으로 직면하는 환경이다.
과업환경이란 조직의 목표달성과 직접적인 관련이 있는 환경으로서 경쟁기업, 고객,
기업이나 조직의 구성원들은 상이한 작업조건과 작업환경 속에서 각종 사고와 질병으로부터 안전과 건강을 위협받고 있다. 종업원의 안전과 건강은 인간생명의 보호라는 인본적 관점에서 당연히 지켜져야 할 뿐만 아니라 생산원가의 절감이라는 경제적 관점에서도 그 중요성이 강조되어야 한다.
그
구성하는 상호 관련된 부분들의 집합체”
현대 경영학에서는 결국 조직을 하나의 시스템으로 보는 관점을 채택
예) 인간, 시계, 기업조직, 식물, 동물 등
3) closed system vs open system
① closed system
· 시스템이 그것이 존재하는 환경으로부터 격리(환경의 영향을 무시)
· 시스템은 구성부분만이 존재
구성하고 있는 인사들이 일생의 경력을 통해 어떠한 분야에서 전문성을 키웠는가가 그들의 경영자로서의 행태에 많은 영향을 미치게 될 것이다. 국내외적으로 공기업의 경영진은 전직관료나 정치인 중에서 임명되는 경우가 대부분이라고 할 수 있다. 따라서, 이들은 일반적으로 공조직의 운영과 정치
기업의 성과는 증가할 것이다. 이를 위해서 기업은 자신이 추구하고 있는 미션과 비전이 무엇이며, 이것을 수행하기 위한 전략이 무엇인지지를 깨닫는 기반 위에서, 다시 말해서 일관성 있는 경영전략 위에서 지식경영은 성공을 거둘 것이다.
Ⅱ. 프랜차이즈 경영시스템
1. 마케팅 부문
마케팅 부