산업안전보건과 산업안전보건제도
1. 산업재해
「산업안전보건법」은 작업환경 및 안전시설과 관련된 규정을 명시하고 있다. 제정목적은 산업안전․보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을
1. 지원분야 관련 교육 이수 사항
산업안전공학을 입문하여 산업안전관련법규를 숙지하고 산업안전관리에 힘썼습니다. 이후 산업안 전관리개론과 산업안전관리론을 학습하여 산업안전학의 전반적인 이해를 했습니다. 이외에도 산 업안전보건영어를 교육받고 산업안전관리실무...(이하생략)
산업재해로 인해 부상당하고 질병에 걸리거나 사망한 경우에 근로자나 그 가족을 보호하고 적절한 보상을 실시하는 것이 무엇보다 중요하다. 이에 산업재해와 관련하여 그 발생 방지를 위한 산업안전보건제도(근로기준법의 관련법규로 안전보건에 관한 기본법으로 사업주가 취해야 하는 작업환겨의
국가적 차원에서 사용자가 지켜야할 공법상의 의무를 별도로 정하고 있다. 노동자를 보호하기 위한 이 공법상의 사용자 의무는 노동자보호법에 명시되어 있다. 노동자보호법은 모든 산업안전보건관련법규와 그 시행령 및 특별히 보호가 필요한 노동자집단에 대한 법으로 아래와 같다.
- 근로시간법
안전망의 확충이라는 관점에서 해결해 나가야 할 매우 중요한 문제로 보인다. 뿐만 아니라, 산업의 발전과 더불어 재해 및 직업병의 유형도 상당히 변모해 가고 있다. 따라서, 재해발생을 감소시키기 위한 안전관리를 충실하게 해야 할 뿐만 아니라 다른 한편으로는 직업병 인정범위도 확충 및 변모시