표현하기까지 한 외환위기를 극복하기 위하여 한국정부는 한국사회 전반에 대한 전면적인 개혁을 추진하기에 이른다. 그러면 본론으로 들어가서 신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명 후 동 이론이 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해를 제시해 보기로 하자.
신공공관리론
1) 의의 및 등장배경
전통적인 행정관리 방식에 반기를 든 신공공관리론은, (1) 시장주의(작은 정부, 민영화)와 (2) 신관리주의로, 크게 두 개의 패러다임으로 살펴볼 수 있다. 즉, 그동안 서구의 복지국가들이 직면했던 공공재정의 구조적 위기에 의한 비효율, 각종 문제의 계층적인 해
관리자에게 과감하게 재량을 부여하고, 관리자가 책임을 지고 성과를 향상시키고 고객을 만족시키도록 행정관리하는 이론인 신공공관리론을 도입하게 된 것이다. 그럼 아래에서는 신공공관리론의 의의 및 배경, 주요내용, 정부혁신 방향, 한계에 대해서 알아보고 우리나라에서의 적용사례에 대해서
공공관리론이 행정학에서 주요 의미를 나타내고 있었다. 행정학의 연구 분야가 행정체제 내부 관리에만 집중하고 있을 때, 정부와 시민과 관계에서 고객지향적인 효율적 행정이 이뤄져야 하며, 정책결정 행위에 경제학적 논의를 적용시켜야 한다는 내용이다. 이는 정부실패를 당시 설명할 수
Ⅰ. 서론
전통적인 행정모형의 비적합성에 대한 반응으로 70년대 후반부터 등장하기 시작한 신공공관리모형은 전통적인 관료적 모형의 문제점을 완화시키는 동시에 공공부문의 작동방식에 커다란 변화가 일어나고 있다는 것을 의미한다. 즉, 70년대 말부터 시작된 영국, 뉴질랜드 오스트레일리아, 캐