병원에서 많이 Project가 선정되어 진행되었던 4개 분야
1. 고가장비를 많이 사용하는 병원의 특성상 장비의 생산성 부문
2. 자산관리 분야로 재고관리, 청구 프로세스, 수금, 재무 관리, 그리고 효율적인 물품관리를 통한 수익개선 분야에 적용
3. 최근 의료계의 공통관심사인 환자만족도 관련 분야
4.
6명 내외)들로 평가위원회를 구성, 전문성 및 연구과제 수행 적합성등을 평가한다. 실무연구원들과의 질의응답을 통해 지원자의 과제수행 능력을 평가한다.
□ 어학능력검사(TOEIC)
대졸신입사원에게 요구되는 기본적인 국제언어능력을 검증하기 위하여 전형기간 중 사외전문기관에 위탁, General Glo
1. 혁신의 주제로 6sigma를 선택한 이유.
많은 기업들이 6시그마를 주로 품질 향상, 신제품 개발 등의 제조·생산 분야에 적용하고 있다. 이렇게 새로운 경영 혁신 전략으로 6시그마를 채택하고 있는 상황에서, 역량과 자질을 갖춘 인재를 채용, 훈련시키는 것에서부터 성과에 대한 평가와 보상을 하는
우리 나라에서 비정규직 노동자는 90년대에 들어서 큰 폭으로 늘어나기 시작하여 정부의 공식통계에 따르더라도 이미 전체 노동자의 과반수를 훌쩍 넘어섰다. 이처럼 비정규직 노동자는 임시직, 일용직, 계약직, 파견근로, 사내하청, 단시간근로 등 그 고용유형이 매우 다양하지만 법적인 권리나 보호
과제”를 해결할 것을 지시받는다. 고위 경영진은 그들이 선택한 지원자들로 이 position을 채울 권한을 갖는다. 이렇게 하여 GE는 그들의 최고 인재들에게 성공할 시 새로운 사업영역으로 발전할 수 있는 이러한 약진기회를 이끌어보라는 과제를 부여한다.
그럼에도 불구하고 리더십 개발의 국제화는