(1)사이버 아카데미 개요
►e-Learning기업 교육의 메카:정부로부터 인증 받은 최우수 인터넷 통신훈련기관
►전문 e-Learning 사이트:쉽고 빠르게 접할 수 있는 e-Learning의 최대 장점을 살려 학습자 개개인의 맞는 학습을 제공
►사용자 중심의 컨텐츠
►최고수준의 기업경영 컨텐츠 제공
Ⅰ. 서론
1. 교육훈련관리의 의의
교육훈련은 21세기에 들어와서 대부분 기업에서 이론적으로나 실무적으로 새로운 각도에서 인식되어 인적자원관리 면에서 매우 중요시되고 있다. 인적자원관리에서 문제가 되는 교육은 가정교육이나 학교교육과는 달라 기업경영의 목적을 달성하기 위한 지식,
Ⅰ. 서론
1. 교육훈련관리의 의의
교육훈련은 21세기에 들어와서 대부분 기업에서 이론적으로나 실무적으로 새로운 각도에서 인식되어 인적자원관리 면에서 매우 중요시되고 있다. 인적자원관리에서 문제가 되는 교육은 가정교육이나 학교교육과는 달라 기업경영의 목적을 달성하기 위한 지식,
교육훈련 목표
LGT의 현장을 바로 알고 현실을 직시하여 현장중심의 사고로 업무를 수행하는 인재
고객을 이해하고 CCVP의 의미를 이해하여 고객에게 합리적인 가치를 제공할 수 있는 인재
되는 방법을 생각하고 극한의 효율을 추구하여 과학적으로 문제를 해결하고 반드시 실행하는 인재
본인
교육훈련 시키는 것이 바로 training이라 할 수 있다. 기업들은 이와 같은 동태적인 조직환경 하에서 변화하는 환경에 능동적으로 대처하고, 계속적으로 생산되는 새로운 지식과 정보를 공유하기 위한, 그리고 조직 구성원의 능력을 지속적으로 향상시키기 위한 조직 내 교육훈련과 직원개발 프로그램들