● 국민연금의 가입 대상을 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로 규정(제6조)하고 있기 때문에 국내 거주 외국인은 원칙적으로 그 적용 대상에서 제외된다. 하지만 국민연금법 제 102조에서는 외국인에 대한 적용범위를 별도로 규정하고 있다. 산업연수생과 미등록노동자는 국민연금법 시행
노동자의 건강 보장 문제를 해결하고 그들을 보호한다는 차원에서 일정 기간이상 국내에 거주하는 모든 외국인을 국민 건강보험에 가입시키도록 법을 개정하는 것이 바람직함.
<실제사례>
몽골 출신의 ‘미등록 이주노동자’(불법체류자)인 파타(가명)는 지난해 11월 임신 중 급성간부전으로 입원했
노동자다
노동3권 보장하라
노동허가제 시행하라
노동권
강조
2003년 이후 이주
인권
연대
지원단체 migrantworker→migrants
거주민으로서 이주노동자
시민권
강조
온정주의(Paternalims) – 가부장제(Patriarchy)
시혜를 베푸는 사람 – 받는 사람
이주노동자에서 다문화가정으로의 이동
다문화가정의 성립 배경
지구가 하나의 경제 공동체가 되면서 자본과 상품뿐만 아니라, 국경을 넘어 사람도 활발히 이동하고 있으며 국제적인 노동력에서 이주근로자의 여성화(feminization of migrantworkers)가 심화되고 있다(Castles & Miller, 1998; Kofman, 1999 재인용). 특히 아시아 지역 이주근로자의 여성화현
본질이 경제적인 관점에서 뿐 아니라 인간의 기본 생존 조건 중 하나가 보금자리라는 점 때문이라고도 생각된다. 본 과제에서는 인간의 기본적인 욕구인 의식주 중에서 주거문제에 대한 관점을 바탕으로 다문화이주노동자들이 처한 주거 현실을 이해해보고 대안을 찾아가보는 시간으로 삼고자 한다.